{"id":459,"date":"2022-07-19T01:29:10","date_gmt":"2022-07-19T01:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/todogerencia.com\/?p=459"},"modified":"2022-07-19T03:29:23","modified_gmt":"2022-07-19T03:29:23","slug":"que-es-la-salud-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todogerencia.com\/index.php\/2022\/07\/19\/que-es-la-salud-ocupacional\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la Salud Ocupacional?"},"content":{"rendered":"\n

Con el fin de que en las organizaciones se mejore la calidad de vida laboral de sus empleados, las empresas se han enfocado en la promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de la salud, bienestar y seguridad de los colaboradores, as\u00ed como la prevenci\u00f3n de accidentes laborales y riesgos ocupacionales y profesionales a causa de las condiciones de trabajo, esto a trav\u00e9s de la Salud Ocupacional y Seguridad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para comprender mejor la Salud Ocupacional y Seguridad<\/strong>, tal como lo menciona \u00c1lvarez et al. (2006) debe ser considerado en el proceso a la persona trabajadora desde varias aristas como lo son el contexto biol\u00f3gico, psicol\u00f3gico y social, as\u00ed como los riesgos a las que esta se expone en el ambiente laboral, por medio del control, protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de accidentes labores, enfermedades profesionales y da\u00f1os causados a la salud de los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Definici\u00f3n de Salud Ocupacional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Corresponde a la responsabilidad moral, social y legal que tiene la empresa con su recurso humano, adoptando en la organizaci\u00f3n actividades orientadas al mejoramiento y promoci\u00f3n de la calidad de la vida de los colaboradores, tomando en cuenta su bienestar social, mental y f\u00edsico, para la prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de cualquier da\u00f1o y los factores de riesgo nocivos a la salud ocasionados por las condiciones labores.<\/p>\n\n\n\n

En consecuencia, es considerada la Salud Ocupacional<\/strong> como un m\u00e9todo, una estrategia y disciplina para preservar la salud de las personas trabajadoras, esto con ayuda de herramientas de ingenier\u00eda, administraci\u00f3n, medicina, entre otras disciplinas, con el prop\u00f3sito de planificar, medir, evaluar y controlar las condiciones ambientales a las que se exponen los trabajadores, y de esa forma de acuerdo con Carrera et al. (2019) se d\u00e9 un diagn\u00f3stico y tratamiento oportuno de cualquier accidente, enfermedad ocupacional, la readaptaci\u00f3n laboral, rehabilitaci\u00f3n y la atenci\u00f3n de cualquier incidente laboral.<\/p>\n\n\n\n

Definici\u00f3n de Seguridad Ocupacional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es responsabilidad de los colaboradores y de los patrones, son el conjunto de normas t\u00e9cnicas, procedimientos y actividades orientadas a identificar, valorar, prevenir, disminuir o eliminar y controlar factores y agentes de riesgo ocupacionales que pudieran ocasionar accidentes laborales, que a su vez provocar\u00edan da\u00f1o a la integridad f\u00edsica del colaborador o al centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La importancia de la Seguridad Ocupacional en cualquier organizaci\u00f3n se debe a que esta tiene la intenci\u00f3n de proteger la vida, salud e integridad f\u00edsica de las personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s conservar los recursos, equipos e instalaciones de la empresa en \u00f3ptimas condiciones de productividad, mediante procesos ordenados de planeaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y control de las causas que generan los accidentes de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Factores y Agentes de Riesgo Ocupacionales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En el contexto de la Salud Ocupacional y Seguridad<\/strong> se determinan aquellas clasificaciones de factores de riesgo ocupacionales seg\u00fan grupos en funci\u00f3n de los efectos para la salud e integridad de los colaboradores, con el objetivo de tomar las medidas necesarias para reducir al m\u00ednimo los riesgos identificados, y asimismo reducir las consecuencias o efectos.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\u00bfQu\u00e9<\/a>
Factores y Agentes de Riesgo Ocupacional<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Disciplinas de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Se requiere de la intervenci\u00f3n de especialidades preventivas de Salud Ocupacional y Seguridad<\/strong>, con la intenci\u00f3n de prestar servicios de salud y seguridad en el \u00e1mbito laboral, por lo que a continuaci\u00f3n se detallan algunas de ellas.<\/p>\n\n\n\n

Psicolog\u00eda industrial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Esta disciplina se ocupa en las condiciones en las que desarrollan las tareas profesionales, las relaciones personales en el ambiente de trabajo, los trabajadores, adem\u00e1s de la exigencia del puesto de acuerdo con la capacidad del colaborador, y como esta afecta en la salud y las oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n

Ingenier\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Es la aplicaci\u00f3n de conocimientos cient\u00edficos y t\u00e9cnicos para planificar y dise\u00f1ar los espacios de trabajo, y as\u00ed solucionar problemas pr\u00e1cticos en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Fisiolog\u00eda del trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Se centra en el funcionamiento del sistema fisiol\u00f3gico y del organismo del colaborador, y la manera en que inciden sobre estos el trabajo f\u00edsico o mental.<\/p>\n\n\n\n

Higiene del trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Disciplina la cual se ocupa de reconocer, anticipar, analizar, evaluar y controlar los factores y agentes de riesgo ocupacional provocados por o en el lugar de trabajo, los cuales pueden ocasionar enfermedad, ineficiencia y peligro en la salud y el bienestar f\u00edsico.<\/p>\n\n\n\n

Medicina del trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Estudia las enfermedades y\/o afecciones de salud ocasionadas por las tareas o los ambientes laborales, adicionalmente la personalidad del colaborador y la relaci\u00f3n que tiene con el trabajo, de tal forma que se pueda prevenir, dar un diagn\u00f3stico prematuro y el tratamiento oportuno.<\/p>\n\n\n\n

Biomec\u00e1nica<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Esta especialidad estudia las estructuras y fuerzas de car\u00e1cter mec\u00e1nico de los colaboradores, la cual abarca el movimiento humano desde la perspectiva de la f\u00edsica newtoniana a trav\u00e9s de la est\u00e1tica, la din\u00e1mica y la cinem\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

Antropometr\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

B\u00e1sicamente abarca las dimensiones corporales en funci\u00f3n de la edad, el grupo \u00e9tnico, del sexo, entre otros aspectos para tomar decisiones en la Ergonom\u00eda<\/strong>, asimismo se divide en la antropometr\u00eda est\u00e1tica la cual mide la estructura del cuerpo desde distintas posiciones, y la antropometr\u00eda din\u00e1mica que esta ligada a la biomec\u00e1nica y considera los diferentes movimientos del cuerpo.<\/p>\n\n\n\n

Diferencia entre Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional u Ocupacional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sin embargo, es necesario comprender que el accidente laboral, as\u00ed como la enfermedad ocupacional se originan por hechos adversos producto de la actividad laboral y derivan de una causa externa, que pueden producir incapacidad temporal o permanente parcial, invalidez o la muerte, por consiguiente, se definen ambos conceptos para conocer su diferencia y aquellas caracter\u00edsticas particulares.<\/p>\n\n\n\n

Accidente de Trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Adicionalmente, para que se de un accidente laboral puede existir un suceso repentino, o sea algo que surge de manera pronto e instant\u00e1nea, tambi\u00e9n puede ser la causa o la ocasi\u00f3n de trabajo, lo que respectivamente se refiere a una relaci\u00f3n indirecta entre el hecho generador del accidente, y el segundo es la existencia de relaci\u00f3n directa con el trabajo o actividad, lo que a su vez puede tener como consecuencia una lesi\u00f3n org\u00e1nica, una perturbaci\u00f3n funcional, la invalidez o la muerte.<\/p>\n\n\n\n

Por tanto, el accidente de trabajo es lo que se produce por realizar una labor, lo que ocasiona una lesi\u00f3n al colaborador por un suceso repentino que surja por causa o con ocasi\u00f3n del trabajo, asimismo este puede ocurrir durante la ejecuci\u00f3n de la laboral, aun fuera del lugar y el horario laboral y, durante el traslado del colaborador a su lugar de residencia desde el trabajo o viceversa.<\/p>\n\n\n\n

\"\u00bfQu\u00e9
Accidente Laboral seg\u00fan gravedad<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Enfermedad Laboral, Profesional u Ocupacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La enfermedad laboral, profesional u ocupacional es el resultado de la exposici\u00f3n frecuente del colaborador a factores de riesgo (la concentraci\u00f3n de contaminantes, la intensidad, el tiempo de exposici\u00f3n, la susceptibilidad del colaborador) relacionados con las tareas que este realiza y\/o el lugar donde desempe\u00f1a las labores, lo que produce una condici\u00f3n patol\u00f3gica temporal o permanente, y para que la enfermedad se desarrolle debe existir un mecanismo de exposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Caracter\u00edsticas para identificar la Enfermedad Profesional<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Entre las caracter\u00edsticas que destacan para identificar la enfermedad profesional de un colaborador est\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n

  1. Producida por un agente espec\u00edfico con relaci\u00f3n directa entre la alteraci\u00f3n y oficio<\/li>
  2. Haberse dado un tiempo de exposici\u00f3n<\/li>
  3. Aparici\u00f3n cr\u00f3nica<\/li>
  4. En la mayor\u00eda de los casos es previsible<\/li>
  5. Ejercicio de una profesi\u00f3n, oficio o trabajo determinado<\/li>
  6. Alteraci\u00f3n del estado normal de salud<\/li>
  7. Incapacidad gradual causada por la actividad laboral<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Con todo y lo anterior se puede comprender que la diferencia entre enfermedad y accidente laboral.<\/p>\n\n\n\n

    En la enfermedad la duraci\u00f3n del contacto es prolongada.<\/p>\n\n\n\n

    En el accidente laboral la duraci\u00f3n es breve.<\/p>\n\n\n\n

    A continuaci\u00f3n, se muestra en resumen la diferencia entre Accidente y Enfermedad Laboral:<\/p>\n\n\n\n

    \"\u00bfQu\u00e9
    Diferencia entre Accidente y Enfermedad Laboral<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

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    Documentos de consulta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u00c1lvarez, F., Conti, L., Valderrama, F., Moreno, O., y Jim\u00e9nez, I. (2006). Salud Ocupacional.<\/em> Ecoe Ediciones.<\/p>\n\n\n\n

    Arrellano, J., y Rodr\u00edguez, R. (2013). Salud en el trabajo y seguridad industrial.<\/em> Alfaomega Grupo Editor.<\/p>\n\n\n\n

    Carrera, E., Rivadeneira, C., Navarrete, E., y Paredes, A. (2019). Seguridad y Salud Ocupacional.<\/em> Grupo Comp\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

    Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. (2018). Enciclopedia pr\u00e1ctica de Medicina del Trabajo.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Mancera, M., Mancera, M., Mancera, M., y Mancera, J. (2012). Seguridad e Higiene Industrial Gesti\u00f3n de Riesgos.<\/em> Alfaomega Grupo Editor.<\/p>\n\n\n\n

    Tovalino, F. (2017). Obligaciones del empleador sobre salud y seguridad en el trabajo.<\/em> Gaceta Jur\u00eddica S.A.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Con el fin de que en las organizaciones se mejore la calidad de vida laboral de sus empleados, las empresas se han enfocado en la promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de la salud, bienestar y seguridad de los colaboradores, as\u00ed como la prevenci\u00f3n de accidentes laborales y riesgos ocupacionales y profesionales a causa de las condiciones de trabajo, esto a trav\u00e9s de la Salud Ocupacional y Seguridad. Para comprender mejor la Salud Ocupacional y Seguridad, tal como lo menciona \u00c1lvarez et al. (2006) debe ser considerado en el proceso a la persona trabajadora desde varias aristas como lo son el contexto biol\u00f3gico, psicol\u00f3gico y social, as\u00ed como los riesgos a las que esta se expone en el ambiente laboral, por medio del control, protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de accidentes labores, enfermedades profesionales y da\u00f1os causados a la salud de los colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":465,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[140,141,143,26,139,142],"class_list":["post-459","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-accidente-laboral","tag-enfermedad-laboral","tag-ergonomia","tag-recursos-humanos","tag-salud-ocupacional","tag-seguridad-ocupacional"],"yoast_head":"\n\u00bfQu\u00e9 es la Salud Ocupacional? - Todo Gerencia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las organizaciones buscan conocer \u00bfQu\u00e9 es la Salud Ocupacional? 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